좋은 보상에 대한 고민은 리더십과 조직 관리의 현장에서 늘 뜨거운 화두입니다. 찰스 두히그는 그의 저서 《습관의 힘》에서 습관을 형성하는 세

책소개 왜 우리는 매번 같은 자리에서 멈추는가. 이 책은 목표 달성의 실패를 의지력이나 성격의 문제로 돌리지 않는다. 대신 신경과학과 행동심리학에

섹션 I. 목표와 동기 Q1. 현재 미루고 있는 목표는 무엇인가요? (그것을 통해 얻고자 하는 내재적 가치와 정체성은 무엇인지 함께 적어 보세요)

성장의 목적을 물질적 보상이나 생존 경쟁력, 심지어 일시적인 쾌감(도파민)을 넘어 ‘인간은 왜 성장 그 자체로 의미가 있으며 왜 성장해야만 하는가’에